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La consultation du CSE n’est plus requise avant de licencier un candidat aux élections professionnelles.

La consultation du CSE n’est plus requise avant de licencier un candidat aux élections professionnelles.

par SmallStories | Juin 19, 2025 | Legislation

La consultation du CSE n’est plus requise avant de licencier un candidat aux élections professionnelles. Avis CE 16-5-2025 n° 498924 Saisi par la Cour administrative de Nancy, le Conseil d’État s’est prononcé le 16 mai 2025 sur l’obligation de consulter le CSE* avant...
Report de l’entretien préalable pour raison de santé du salarié à l’initiative de l’employeur

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par SmallStories | Juin 13, 2025 | Legislation

Report de l’entretien préalable pour raison de santé du salarié à l’initiative de l’employeur Cass, soc., 21 mai 2025, n°23-18.003 Lorsqu’un employeur convoque un salarié à un entretien préalable en vue d’un éventuel licenciement, il doit respecter un délai de 5 jours...
Exonération de cotisations sur les chèques-cadeaux remis par l’employeur : attention à justifier d’une délégation expresse du CSE

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par SmallStories | Juin 3, 2025 | Legislation

Exonération de cotisations sur les chèques-cadeaux remis par l’employeur : attention à justifier d’une délégation expresse du CSE Cour d’appel de Metz, 20 mars 2025, n°22/01907 Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, dotées d’un comité social et économique (CSE),...
Clarification sur le barème des indemnités de licenciement sans cause réelle et sérieuse

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par SmallStories | Mai 22, 2025 | Legislation

Clarification sur le barème des indemnités de licenciement sans cause réelle et sérieuse Cass. soc., 29 avril 2025, n° 23-23.494 Un arrêt rendu le 29 avril 2025 par la chambre sociale de la Cour de cassation apporte une précision importante sur le barème « Macron »...
Salarié protégé : la mise à disponibilité provisoire validée par le Conseil d’Etat

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par SmallStories | Mai 13, 2025 | Legislation

Salarié protégé : la mise à disponibilité provisoire validée par le Conseil d’Etat  Conseil d’Etat, 4 avril 2025, n°489866 Dans cette affaire, une salariée protégée (titulaire d’un mandat de conseiller prud’homal) a été accusée de harcèlement moral par plusieurs...
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