Monétisation des jours de repos/RTT

Les salariés peuvent, avec l’accord de l’employeur, renoncer à certains jours de repos au titre des périodes postérieures au 1er janvier 2022 jusqu’au 31 décembre 2025, et en demander la monétisation.

Il s’agit de journées ou demi-journées de RTT ou acquises en application d’un dispositif de jours de repos conventionnels mis en place dans le cadre des articles L3121-41 à L3121-47 du Code du travail sur une période supérieure à la semaine.

Les rémunérations issues de cette monétisation ouvrent droit au bénéfice :

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